你好，陈律师！就是别的公司用我的信息缴纳工资8个月。这个有没有什么赔偿

您好！这种情况可能涉及身份信息被盗用，确实有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果您的信息被其他公司用于虚假缴纳工资，这可能构成违法行为。您应及时向劳动监察部门举报并提供相关证据，以便调查处理。若不及时处理，可能会导致您的个人信用、税务等问题受到影响。
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您好！针对您的情况，常见的处理方式包括向劳动监察部门举报、联系该公司要求停止侵权并赔偿、以及寻求法律援助提起诉讼等。具体选择哪种方式，需要根据您的实际情况和证据情况来决定。如果证据充分，可以考虑直接联系该公司或提起诉讼；如果证据不足，可以先向劳动监察部门举报并寻求帮助。
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您好！针对您的问题，具体操作如下：
1. 收集证据：收集与该公司使用您信息的所有相关证据，如工资单、社保缴纳记录等；
2. 联系公司：与该公司取得联系，要求其停止使用您的信息并给出合理解释；
3. 向劳动监察部门举报：若公司不予理睬或解释不合理，您可以向当地的劳动监察部门举报此事；
4. 寻求法律援助：如果情况严重且复杂，建议寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。在处理过程中，请确保所有行动都在法律允许的范围内进行。