老板拖欠工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资。如果老板拖欠工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、提起劳...

产假通常规定为98天，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，产前可休假15天，难产或生育多胞胎可增加产假。未及时休产假可能影响女职工的身体恢复和婴儿的健康，建议合理规划产假时...

公务员与教师的误工费计算均基于实际减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费考虑误工时间和收入状况，具体由医疗机构的证明确定...

您好，等待警方通知 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，找公安询问一下，有可能是被拘留了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话...

合同未到期想解除，可与对方协商或依法单方解除。根据《中华人民共和国民法典》，若因不可抗力无法实现合同目的，或一方明确表示/行为表明不履行主要债务，可解除合同。不及时处理可...

异地工资拖欠解决办法如下：1.跟拖欠工资的用人单位协商，协商不成，可以介入第三方人员与用人单位协商；2.2.可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；3.3.可以申请劳动仲裁维护自己的权利...

即使报销金额不大，如果老板拒绝支付，仍然有必要通过法律途径解决。这不仅是为了维护个人的权益，也是为了避免类似情况在公司内部再次发生。通过法律手段，可以确保自己的权益得到...